제1조(명칭)
본 단체는 ‘환경공해추방운동중앙회’(이하 ‘본회’라 한다.)라 한다.

제2조(목적)
본회는 인간과 자연이 서로 어울려 살아가야하는 현실에서 사람들의 무분별한 개발행위로 인해 우리의 자연환경 및 생활환경이 심각하게 오염되고 있음을 깊이 인식하여 환경오염 발생을 억제, 저감하고 환경기술개발을 확산, 권장, 홍보하여 후손들에게 보다 쾌적하고 안전한 삶의 터전을 넘겨줄 수 있도록 선도적 역할을 할 것을 목적으로 한다.

제3조(사무소설치)
1. 본 중앙회 사무소는 서울특별시에 둔다.
2. 본회는 광역적 관리를 위해 시ㆍ도에 지회를 둘 수 있다.
3. 본회는 시ㆍ도ㆍ군ㆍ구 에 지회를 둘 수 있다.

제4조(사업)
본회의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같은 내용의 환경공해추방을 위한 홍보, 지도, 단속, 감시, 선도, 교육 등의 사업을 추진한다.
1. 정부 위탁 연구 용역 사업
2. 각종 차량에 대한 매연 줄이기 사업
3. 프레온 가스 수집, 분해, 재생사업
4. 음식물 쓰레기 감량 및 재활용으로 사료화, 퇴비화 시설에 대한 사업
5. 정화조 사후관리 위탁사업 및 축산분뇨 퇴비화 사업
6. 소각로 개발 및 사후관리 위탁사업
7. 쓰레기 감량 및 재활용 운동
8. 수질보호, 지하수관리, 다목적댐 하천오염 예방 및 물 절약운동
9. 물탱크, 정화관리 사업 및 물 절약 운동
10. 감염성 폐기물 수집, 운반, 소각 등 중간처리사업
11. 국제 세미나 및 선진국 사례 비교 연구, 환경견학 추진
12. 환경에 대한 시민 의식을 높이기 위한 교육 및 홍보 사업
13. 장례문화 사업개선 및 산림보존 운동
14. 부정부패 추방운동 및 부정부패 신고센터 운영
15. 생활환경 선도 및 후원, 장학제도 사업
16. 신문, 잡지, 출판사업
17. 본회의 목적달성에 필요한 사업 등

제5조(임원의 종류 및 정수)
본회는 다음과 같은 임원을 둔다.
1. 회장 : 1명
2. 총재 : 1명
3. 부총재, 부회장 : 약간 명
4. 사무총장 : 1명
5. 이사 : 20명 내외
6. 감사 : 1명
7. 고문, 자문위원, 운영위원, 지도위원, 홍보위원 약간 명을 둘 수 있다.
8. 시도지회 및 시군구지회는 임원과 7항의 위원을 둘 수 있다.

제6조(임원의 선임)
1. 본회의 사무총장은 회장이 임명한다.
2. 이사의 선임은 이사회의 추천에 의하여 회장이 임명한다.
3. 고문, 자문위원, 운영위원, 지도위원, 홍보위원은 사회의 저명한 인사로 이사회의 추천에 의하여 회장이 위촉한다.
4. 부총재, 부회장은 이사회의 추천에 의하여 회장이 위촉한다.
5. 기타 임원 선임에 관하여 필요한 사항은 이사회를 거쳐 회장이 임명한다.
6. 지회장은 회원 30명 이상의 추천으로 이사회를 거쳐 회장이 임명 한다.

제7조(임원의 해임)
다음 각 항에 1에 해당하는 행위를 한 때에는 이사회의 의결을 거쳐 회장이 해임한다.
1. 본회의 목적에 위배되는 행위
2. 임원간의 분쟁, 회계부정 또는 현저한 부당행위
3. 본회의 업무를 방해하는 행위
4. 기타 본회의 명예를 실추시키는 행위
5. 직무수행을 소홀히 하고, 비협조적인 행위

제8조(임원의 결격사유)
다음 각 호의 1에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
1. 금치산자 또는 한정치산자
2. 파산자로서 복권이 되지 아니한 자
3. 법원의 판결 또는 다른 것에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
4. 금고 이상의 실형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 (집행이 종료된 것으로 보는 경우포함) 집행이 면제된 날부터 3년이 경과되지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 집행유예선고를 받고 그 유예기간 중에 있는 자

제9조(임원의 임기)
1. 회장의 임기는 4년으로 하고, 연임할 수 있다.
2. 이사의 임기는 2년, 감사의 임기는 2년으로 하고, 연임할 수 있다. 다만, 보선임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.
3. 지회장의 임기는 2년으로 하고, 연임 받지 못한 지회장은 자동해임 된다.
4. 임원은 임기 만료 후 라도 후임자가 취임할 때까지는 직무를 수행한다.

제10조(임원의 직무)
1. 회장은 본회를 대표하고 업무를 총괄하며, 총회 및 이사회의 의장이 된다. 회장의 유고시는 수석부회장이 그 직무를 대행하고, 모두 유고시는 사무총장이 대행한다. 단, 선임할 수 없는 경우는 이사회 의결에 의한다.
2. 상임이사는 상근하며 회장의 지시를 받아 본회의 사무를 총괄한다.
3. 이사는 이사회에 출석하여 업무에 관한 사항을 의결하며 이사회 또는 회장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.
4. 감사는 다음의 직무를 수행한다.
1) 본회의 재산상황을 감사하는 일
2) 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
3) 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점을 발견했을 시 회장에게 즉시 보고하고 이사회 또는 총회에 시정을 촉구 할 수 있다.
4) 본회의 재산상황과 업무에 관하여 총회 및 이사회 또는 대표자에게 의견을 진술하는 일

제11조(회원의 자격)
1. 제2조의 목적과 설립취지에 찬동하여 소정의 가입절차를 마친 개인 및 단체로 한다.
2. 본회의 회원이 되고자 하는 자는 소정의 회원가입 신고서를 본회에 제출하여야 한다.
3. 회원의 자격, 가입회비 등에 관한 세부사항은 총회에서 별도의 규정으로 정한다.

제12조(회원의 권리와 의무)
1. 회원은 본회의 사업에 참여할 권리를 가진다.
2. 본회의 정관 및 제반규정과 총회, 이사회의 의결사항을 준수하여야 한다.
3. 회원은 본회의 정관 및 제반규정에 위배한 자를 고발할 수 있으며, 고발당한 자는 이사회의 결의에 의하여 모든 권리를 박탈할 수 있다.
4. 환경공해추방을 위해서 중앙회에 발전적인 의사를 건의할 수 있다.

제13조(회원의 탈퇴와 제명)
1. 본인의 의사에 따라 탈퇴서류를 제출함으로 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
2. 회원이 본회의 명예를 손상시키거나 목적 수행에 지장을 초래한 경우 또는 1년 이상 회원의 의무를 준수하지 않은 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.
3. 탈퇴 및 제명으로 인하여 회원의 자격을 상실한 경우에는 납부한 회비 등에 대한 권리를 요구할 수 없다.

제19조(이사회의 구성)
1. 이사회는 회장과 이사(상임이사 포함)로 구성한다.
2. 회장은 이사회의 의장이 된다.

제20조(이사회의 소집)
1. 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분한다.
2. 정기이사회는 년2회 개최하고 임시이사회는 감사 또는 이사의 3분의 1 이상의 요청이 있거나 회장이 필요하다고 인정 할 때에 소집한다.
3. 회장은 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의개최 7일전까지 이사 및 감사에게 회의의 목적과 안건, 개최일시 및 장소를 통지하여야 한다. 단, 긴급하다고 인정되는 정당한 사유가 있을 때에는 그러하지 아니한다.

제21조(이사회의 심의,의결사항)
이사회는 다음의 사항을 심의,의결한다.
1. 업무집행에 관한 사항
2. 사업계획의 운영에 관한 사항
3. 예산결산서의 작성에 관한 사항
4. 정관변경에 관한 사항
5. 재산관리에 관한 사항
6. 총회에 부의할 안건의 작성
7. 총회 및 임시총회에서 위임받은 사항
8. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
9. 기타 본회의 운영상 중요하다고 회장이 부의하는 사항
10. 임원의 해임 및 제명, 교체, 기타 상벌에 관한 사항을 심의 처리한다.

제22조(의결정족수)
이사회는 재적이사 과반수이상의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수이상 찬성으로 의결한다.

제23조(서면결의)
1. 회장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 회장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
2. 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것 을 요구하는 때에는 회장은 이에 따라야 한다.

제24조(재산의 구분)
1. 본회의 재산은 다음과 같이 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
2. 기본재산은 본회의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 본회 설립 시 그 설립자가 출연한 재산과 이사회에서 기본재산으로 정한 재산으로 한다.
3. 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

제25조(재산의 관리)
1. 본회의 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나 담보제공 또는 용도 등을 변경하고자 할 때 또는 의무의 부담이나 권리를 포기하고자 할 때는 총회의 의결을 거쳐야 한다.
2. 기본재산의 변경에 관하여는 정관변경에 관한 규정을 준용한다.

제26조(재원)
1. 본회의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.
1) 회비
2) 정부 및 지방자치단체보조금
3) 각종 기부금
4) 기본재산으로부터 발생하는 과 실금
5) 기타
2. 예산외의 채무부담을 하고자 할 때에는 총회의 의결을 거쳐 주무관청의 승인을 받아야 한다.

제27조(회계연도)
본회의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 말로 한다.

제28조(예산편성 및 결산)
1. 본회는 회계연도 1개월 전에 사업계획 및 예산안을 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다. 다만, 국고부담이 수반되는 사업은 사전에 주무관청의 승인을 받아야 한다.
2. 본회는 사업실적 및 결산내용을 당해 회계연도 종료 후 2개월 이내에 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻는다.

제29조(회계감사)
감사는 회계감사를 년 1회 이상 실시하여야 한다.

제30조(보수)
임원에게는 보수를 지급하지 않으며, 상근한 직원만 일정한 실비를 지급한다.

제31조(차입금)
예산 외의 의무부담이나 자금의 차입을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

제32조(사무국)
1. 회장의 지시를 받아 본회의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.
2. 사무국에 사무국장 1인과 필요한 직원을 둘 수 있다.
3. 사무국장은 이사회의 의결을 거쳐 회장이 임명한다.
4. 사무국의 조직 및 운영에 관한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도로 정한다.

제33조(해산)
본회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의3이상의 찬성으로 의결하여 주무관청에 신고하여야 한다.

제34조(정관변경)
본회의 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 심의·의결함을 원칙으로 하며 필요한 경우 주무관청에 신고한다.

제35조(업무보고)
익년도의 사업계획서 및 예산서와 당해 연도 사업실적서 및 수지결산서는 회계연도 종료 후 필요한 경우에 한해 2개월 이내에 주무관청에 보고하여야한다. 이 경우 재산 목록과 업무현황 및 감사결과 보고서도 함께 제출하여야한다.

제36조(준용규정)
이 정관에 규정되지 아니한 사항은 내부규정 및 준칙에 따른다.

제37조(규칙제정)
이 정관이 정한 것 외에 본회의 운영에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 규칙으로 정한다.

1. 본 정관은 2000년 5월 30일부터 시행한다.
2. 본회 설립당시 발기인총회에서 선임된 임원은 이 정관에 의하여 선임된 것으로 본다.
3. 본회의 상징기와 현판의 규격은 중앙회에서 정한 것으로 한다.
4. 제4조 사업을 추진하기 위하여 중앙회에 별도 사업단을 둘 수 있다.
5. 본회 운영 발전을 위하여 지회운영규정 및 회원내규를 둔다.
6. 본 개정 정관은 2006년 5월 1일부터 시행하되, 이전 정관은 무효로 한다.